主题：【原创】超级公司的巨头们 -- GWA

2. 卓有远见的企业家

超前思考，这是每个领导者必需的素质之一。路易斯不是从书本上，而是从自己的生活实践中培养了这个习惯。

1942年，当他与另一位搭档，BHP的年轻主席哈罗德。达林，驱车数千里去达尔文寻找新厂址时，生活经验告诉他们必须带上足够的备用油箱。否则的话，一定会在那个天知道什么地方才能找到加油站的荒野里丢命。

和许多现在的公司总裁不同，当时的路易斯并不熟悉什么“新闻发布会”之类，但他的预感的准确性却是超人的。

1934年，路易斯访问日本，当他参观那些钢铁厂，船坞和飞机制造基地时，他本能地觉得： 日本在积极准备一场大战！虽然这个话题在当时是非常不受欢迎的，他还是立即给哈罗德。达林写了信，“日本已经武装到牙齿了！”

为了不引起媒体的反感，他开始时只是很小心地透了点风儿。同时却让他的集团开始全力为转向军工生产而做准备。当战争最终爆发时，澳大利亚立刻显示了大量制造军用飞机的能力，向世界宣示了它惊人的领先之举。对此，路易斯的预见是功不可没的。

二次世界大战初，路易斯被澳洲联邦政府任命为国家军工生产的总管，指挥15万男女同胞们齐心奋战。那时，澳大利亚的单位劳动生产力是全球数的着的。他的信条：“勤劳的澳大利亚人”的形象世界公认。具有讽刺意义的是：这个口号在当代，却成为了一个可望而不可及的宣传目标了。

路易斯曾经拒绝领取国家想付给他的服务于战争期间的全部报酬，也甚至谢绝了那个最高的荣誉–“勋爵”的封号。他告诉朋友：“我总感到，只有我欠澳大利亚的，它不欠我什么。”