主题：【原创】大预的意义 -- 晨枫

大预包括被称为海之星的中华神盾,不但技术上处于世界领先地位,关键是通过这两个工程建设,培养了一支电子雷达人才梯队,大家有空去看看<世纪跨越>,象国内雷达最强的14所,从所长到技术骨干,都是三四十岁的年轻人(611所也是小鬼当家,所长才40出头),接下来的几十年,那是出成就的时候,比如4代机的AESA,已经有两个版本,洛阳所的已经官泄了(某位领导视察洛阳所的时候言:原来下代战斗机担心的两件事情:发动机和雷达,现在看来后者不用担心了),听说14所的更牛,才是正牌.

人才队伍建设之重要性,看毛子的反面例子就知道了,为什么现在毛子什么军工都跳票,为三哥改一艘航母都跳票4年了,这能不能完成还另说.近来还准备向法国买西北风等海军舰艇,这实在毛子的耻辱,但也是无奈之举.

想想看,一个国家将近20年没造大型舰船,设备落后生锈不说,关键是没人可用了,就拿最基本的高级焊工来说,也不是一两年就能培养出来的.

毛子90年代休克,中美等国上下其手,人被挖得7788,剩下的人才,由于没钱没项目,荒废了10多年,武功都废得差不多了,年纪也差不多了,毛子现在重新在开始人才队伍建设.

中国军工2000年以后奋起直追,有些追上了,有些还在追,但有一条是可以乐观的,追赶的都是一帮年轻人.

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