主题：【原创】海龟日记（一）出国 -- 不爱吱声

有志于科研的大多数人，一般就是选择能够提供更好的工作环境，和满足自己基本的生活条件的地方，一个不能提供这种环境的地方，或者说不能提供这种更好的这种环境的地方，人才就会流走。 这是一个双向选择的过程，所以谈不上个人的位置没有摆正, 因为个人没有必要在有其他选择的情况下，去适应一个不能提供基本的工作和生活环境的地方。

在这个人才市场上，国内的学校有国内的优势，母校更有情感上优势，但是如果因为具体办事中的问题，使得这种优势被抵消，人才就会流走，这其实是很可惜的事情。

象文中这样高水平的海归，无疑科研上是有水平的，个人选择上比留在国内的人也容易有更多的选择，国内高校如果真心想要留住这样的人，无疑也是需要做出改变的。

其实国家是知道高水平的海归带来的好处的，这也是为什么会有那么多针对海归的优惠条件。 坏事很多在具体的办事单位和人。

如果说文中的主人公有什么地方值得吸取教训的话，应该就是

进校的时候该多打听打听情况，房子租金的问题，如果多问问，在原来的师友中可能应该有知道的。在知道这个信息的情况下，和校方谈好作为例外处理，或者是薪金上做些补偿，条件要明朗化，或者要求一个安家费，科研启动费什么的, 虽然说签过合同也有反悔的，但是后来谈起来肯定还是有些优势的，事情也有更大的可能能解决。