主题：【原创】面试取舍标准和面试怪题集锦 -- 任爱杰
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这个职位在我们学校选的几个面试人不是母语非英语的就是非常年轻没做过消费类品牌的人。我当时觉得奇怪，因为从一般逻辑的角度说，应该选文化背景一致而且有行业经验的人。果然面试题目也很不循常理。
他们更多是看一个人如何思考如何反应吧。后来我去纽约的BCG面试，闲聊的时候面试人让我测算下曼哈顿一共有多少个公用电话。呵呵，都是看思路。
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🙂学生们的态度和自主知识产权不在我们手里有关系吗 3 酥油茶 字156 2010-04-24 01:58:14
🙂说说我遇到的 独屹观澜 字404 2009-09-24 09:53:31
🙂这不是一个很奇怪的问题 1 渔樵山人 字286 2009-10-13 21:15:30
🙂呵呵，你最后那句话让我想起一个细节
🙂这叫做不按牌理出牌 任爱杰 字950 2009-09-26 05:08:47
🙂恩，有点意思～～要是我的话，我这么回答～凑热闹 1 一无所之 字432 2009-09-29 08:24:09
🙂哈哈，当时我的回答也很神经 独屹观澜 字83 2009-09-26 23:59:02
🙂会不会仅仅是考commen sense？ 豆扑 字267 2009-09-26 03:20:15