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主题:【原创】民企吞下国企-----聊聊我们的产业升级 -- 脑袋

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家园 我想描述的是一个充满活力、士气的民企

企业的掌门人的能力非常重要,但和单个的人的能力相比, 我觉得体制更加重要。在合理的体制中,人的能力才能得到充分的发挥,相反就受到很大的制约。 蒋介石的将军们,被俘虏了,却可以到军校去做教官,去教俘虏他们的共产党泥腿子将军。他们的个人素质也许更高,但他们指挥的是封建的军阀部队,最终作了将来学生的俘虏。

本文中的国企,南通风机厂,他的官员们在旧体制中,把这个庞然大物给搞死,其实这个厂有当时最好的装备和技术力量。那个民企老板的工人、工程师都来自以前的国企。文中的总工和销售经理也来自其他地方的国企。他们在新企业中,充满着斗志和活力,没有这些企业的努力,中国的大风机市场迟早会沦陷给国外厂家。文中没有具体分析民企中哪些体制促成了这种活力,只写了几个具体的人、事。 你可以想象,如果他是一个国企老板,他要去外地挖一个人才的难度,他要一下把这个人提拔上来的难度。有哪个国企老板和他的家人没去过巴黎,但他的年轻工程师却都去过?

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