主题：。 -- MRandson

看了博士的怨念（抱歉啊），心中不自暗笑，呵呵，不知an同学年纪多大了，何故如此感慨？

社会是现实的，也是冰冷的，也是自有其游戏规则的；

如果从消极角度看，TG处处见风雷；如果从积极角度看，TG天天艳阳天；

其实，今日之网络世界，资讯是非常发达的，我没有出过国，也只是通过互联网了解而已；

窃以为，全世界都是如此，靠关系，靠人脉，靠那个啥m的，所以见怪不怪的；

这是对TG的评价，我是积极派；

回到标题，从职业规划出发来思考这个问题就不同了；

职业规划的定义自个去查询吧，我就不多累赘了，只是表明，不论何种职业规划或者工作，有快乐的工作，有工作的快乐；有郁闷的工作，也有工作的郁闷；各种滋味自有感受；

那我自己来讲，从毕业到现在已经过去18年工龄了，换个不超过五个工作类型，最终确定现在的工作类型是基于自己的职业规划和职业兴趣导向来确定的，这就是我自己的过去经历。

回到你的问题，我以为，LS几位同学从专业角度的建议还是不错的，可以听一下。

关键是你要什么样的工作和生活才是最重要的，别人的建议只是建议，给你思考而已；

种地也是生活，小买卖也是生活；体制内也是生活，体制外也是生活；知识分子也是生活，资本家也是生活，看你要什么了；

LS有位同学说的很好，如果自己进入自己不太喜欢或者不太热衷的工作，除了金钱不缺外，其中的工作乐趣却没有了，首先要申明，我不知道你是否有工作经历。

一般职业规划的次序和要素是，记住，不许颠倒次序滴：

1、首先职业兴趣是第一位的；记住，任何一个工作做到专业的时候，资金都不要你要考虑的，兴趣是第一位！如何判断兴趣，朴素的说：就是有一个工作假如不给你钱也愿意干，而且心甘情愿，这就是职业兴趣；另外还有表单调查法，工作实践法等等；另外，没有不给钱的工作滴；

2、有了兴趣之后，接下来就是自己对于工作的职业能力体系的专业性；职业能力包括知识体系、技能体系和信念（观念、价值观）体系；这个都很好查询到，看看自己是否具备，如不具备，努力学习吧！

3、有了前两要素后，接下来就是关于你自己兴趣的工作或者行业很多，如果选择呢？一般建议，记住，一般建议，不具有普遍性，容许个性化选择的；建议从这家公司或者组织的未来发展前途来看，因为前景好的公司有利于职业发展和职业能力的培养，而选择小的公司或者组织就看这家机构的一把手，也就是该机构的最高领导是否具备非常好的领导力；至于什么是领导力，狗狗和嘟嘟都可以满足你的需求；

4、有了兴趣、有了职业能力、有了好的公司或者组织后，接下来就是几个价值观需要完完整整的去落实它，它们是：耐心的态度、缜密的思考、积极地心态、品质的工作要求、快速的反应、积极地行动力和坚持的毅力；

好了，这是我自己做职业辅导的专业步骤，也是自己的实践，虽然自己也是一直在实践的实践者，但是与你分享之；

另外，我对职业规划者的要求是要这个人有较为大的目标或者远景很适合此类职业规划的辅导，如果是仅仅快乐的生活，那就酌情较小幅度即可；

祝an同学快乐，博士还是比较佩服滴。

顺祝国庆节快乐、中秋快乐。