主题：【讨论】在公司里，踏实肯干的人到底有没有前途 -- 小匪盗
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你们的业绩可能比较容易量化，所以能力立现？
像我同学多在IT公司。才进去从底层做起，很多都是程序员。任务是领导分下来的，做不完就加班。事实上他们每次大幅涨薪都是靠换公司获得的。而在跳槽的时候，公司总是会立刻涨薪挽留。我熟悉的7，8个人都是如此，应该不好说是偶然吧。
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🙂工科可能还简单一点，难的反而是市场类工作 1 白白本 字340 2009-09-02 09:37:34
😜同为工科男呀 笑吟 字232 2009-09-02 18:08:23
🙂呵呵，我还是第一次听说通过跳槽让上司发现自己能力的。 1 忽而今夏 字670 2009-09-01 19:28:59
🙂可能行业不一样？
🙂通过跳槽加薪或者count offer是很正常的。 2 忽而今夏 字399 2009-09-02 08:18:20
🙂国内人力资源就是这么个市场行情 1 笑吟 字242 2009-09-01 20:46:22
🙂现在还记得华为01年来招人的盛况 小匪盗 字98 2009-09-02 20:30:37
😮哇，当年华为果然牛…… 笑吟 字38 2009-09-03 05:12:36