主题:也说我最近用的一个新人 -- 葫芦牛仁
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迟到,老板不爽的话,按章处罚就好,最不济就炒,但既然没有造成很大的损失,老板也只能是哭笑不得而已,这个不能纠缠太多的,一次半次的失误……
第二次,年轻人处事的方法不好,老板不爽的话,以后不重用他就行了,绝没有当场发作的理由的,厚道的上司,一般会教育一下,等于增加年轻人的经验值;
第三个,有点重色轻友的意味,同样也不是工作失误,也不可能发作,权当一个考验,以后不再信任就结了。
退一万步,这位哥们再有什么错,打骂也好,炒鱿也好,是跑不了的,但油老大当初那位求职的,一下就刷掉了,场合不同,没得怨的。
反倒是坐岸观潮兄说的那位,距离“极品”也不远了。
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🙂【讨论】生活嘛,随意就好!工作嘛!开心就好! 山远空寒 字20 2009-10-19 20:22:19
🙂呵呵。 王不留行 字88 2009-09-01 06:38:01
🙂哈哈,油人,安拉~~~~ 贪玩的风筝 字270 2009-08-30 08:50:26
🙂我觉得这哥们的错误可以原谅啊
🙂缺训练,还没有团队工作的概念 索伦 字58 2009-08-27 19:49:00
🙂是不是熟人介绍来的才这么好脾气? 格格巫 字54 2009-08-27 15:20:24
🙂不是好脾气 葫芦牛仁 字101 2009-08-27 18:29:51
🙂这种人自我中心,自顾自的 2 贪玩的风筝 字204 2009-08-30 08:52:44