主题：【纪事】失败的苹果面试（上） -- landlord
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如果公司有需要，我可以在三个月内发明一种新语言，开发一个完整的编译器，并且，不需要加班。
你以为这样就粉牛吗？没用的。苹果这样的公司面人，不知道一天要看几千份简历，哪有心思细细了解一个人？平常有正经工作的人，又怎么会被HR拉出来面？平常有正经工作被HR拉出来面的，多半刚好手上缺某种技术，那就专门问这个技术，侥幸抓住一个，拉回去就上了。
总之，不是技术问题，不是态度问题，而是现实与想象的差距问题。出来混，要听比尔的话，别太把自己当堞菜。
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🙂面试这回事，的确是要研究面试官背景然后见碟下菜准备的 1 独屹观澜 字0 2009-08-25 16:53:25
🙂有时也要替面试人想一想。 1 江南白 字68 2009-08-25 16:29:18
🙂你这样的工作小时怎么评估呀？ 1 夏雨 字53 2009-08-25 14:28:47
🙂我有时连printf都记不住，但是，
🙂你说这情况大公司很常见 1 维京老海盗 字100 2011-10-17 21:00:16
🙂有点意思了。 3 桃子甜 字742 2009-08-27 10:29:25
🙂正解 胡亦庄 字34 2009-08-25 16:47:52
🙂地主家里果然宝多,谢谢啦 1 左手拈花 字90 2009-08-25 09:22:26