主题：【讨论】老板和员工，谁比谁更牛 -- 铁手

西方世界里，对立关系比较多。　在资本主义初期，一方面残酷压榨，一方面绝地反抗。　在１９１０到１９２０年代，美国劳工运动此起彼伏，大规模暴乱时有发生，军队血腥镇压的都有，许多劳工领导人被逮捕后驱逐出美国。　直到罗斯福政府开始扶助农工，美国工人待遇才开始显著提高，工会力量壮大，　中产阶级形成，经济规模空前宏大，美国也空前的强大。（美国有不少书是关于劳工运动的。）　

日本劳工运动，在战后的四十末＼五十＼六十年代也不少。比如丰田公司就有比较大规模的罢工运动。　但进入七十年代后，罢工运动大幅度减少。　其中有个原因，就是劳工阶层在经济发展中相对成比例的获利，社会贫富差距在西方发达国家中也是较小的。　最典型的例子当属本田公司。　本田公司由本田宗一郎和藤泽武夫一同创立，但俩人一同退休后把公司完全交给了公司的员工管理，没有子女亲戚后代在公司里，并说：“本田公司是属于本田员工的。”　后来的几任总经理完全和创始人没有亲戚关系，都是早期的职工。　另外，日本公司管理层的工资收入和普通员工收入相比，即使在大公司如丰田索尼也不过十倍，不像美国大公司老板年收入几千万甚至几亿美元。