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主题:【原创】讲讲我对工厂高层的看法 -- wqnsihs

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家园 中国特色的人材选拔

无论是企业还是政府,各层次选拔的通常是以政治利益为优先考量的人材,该类型人材覆盖面之广、历史之悠久是深深浸入到我们这个社会的每个角落,并非说政治性人材不好,而是在企业经营利益和上层政治利益出现冲突的时候,该企业会对自身经营利益视而不见,如果大量政治人材掌握着各类经济命脉,实际上在商业对抗中会逐步失去竞争力的,不过话又说回来,还是产权问题,国内经济占主导的主要国有被保护的经济。这类人材在自己的小天地里充分享受没有自然淘汰机制的无上权威,最终的结果一旦该领域开放,将快速被淘汰。。。当然老虎说的那种惊为天人的人材除外,这里说的是一般情况。

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