主题：这几天国内很热闹之：通钢万人打死总经理 -- AK545

和中国工会差不多。真的有劳资矛盾，它根本不顶事情。实际上，每个人的事情完全由自己解决。真的碰上了财政上的问题，工会一点用都没有的。UTMB被淹没拉，学校经营不下去，需要一批人下岗。一些就要退休的人就下去了。这是学校。公司呢？我的一个同事的先生（英国人）MBA毕业在CONTINENTAL AIRLINE着到了一个工作。因为他不愿意周末加班，几个月便失去了工作。以前我身边为数很多的同事失去了工作，没有什么组织可以介入帮他们一点。我记得很有意思的一个来字校方领导的说法是：＂这就象婚姻，你们合不来就离婚好了。＂

的确有一些大公司因为历史的沿革的缘故，工会组织比较强大。比如，海运集装箱的工人，靠工会获得世袭的权益。但是，对小公司来说，劳资双方有矛盾的时候，劳方总是处于高度不利的状态。