主题：激荡三十年中国企业1978-2008读书笔记 （一） -- 五度

国有大型企业的主要领导基本全部来自技术行业，很少有财务、行政人员。而且这些人员里面很多都有各种荣誉，例如全国劳模、五一劳动奖章等等。我碰到过一个极端情况，某厂长为了有资格竞争全国劳模，竟然做假账，扩大销售和利润数字，最后不得不到银行贷款交税6000多万。这算不算技术人员搞垮企业。

还有一个企业，年销售30亿左右，每年亏损1亿多，3万多人，实际当班的生产线工人和储运部门工人只有不到6000，其余24000人都是所谓机关人员，其中100多财务人员，200多销售人员，200多采购人员还算有用，其余23000人绝大部分都可以删除，但是大型国企基本都是亲戚，谁也动不了。例如一个研发中心有2000多人，每年光人头费就得6000多万，10年也没有开发出一个可以推向市场的产品，其领导倒是每年要去欧洲、美国几次，美其名考察。正处级干部有500多人，一个技术处就有12名副处长，一个面积不足1000平米的资料室，竟然定编30多人。就这样的烂企业，其省委书记还要求3年在A股上市。不幸的是的确在A股上市了，募集的4、5亿资金全部被挪用发工资和还银行债务，永远没有归还的可能，不知有多少人被洗劫。所以每当看到股市黑嘴巧舌如簧诈骗股民时，真是感到悲哀，这些人在生活中也是满口仁义道德的，也是所谓的专业人士。读过书不代表人格高尚，卑劣的人格，只能损害社会利益肥己。