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主题:【原创】闲聊敏捷开发——SCRUM(一) -- 哈酷

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家园 精确是难以做到的,甭管它是什么考核方法

相对公平就可以了。

其实我并没有试图精确量化软件开发项目的想法。

其实,部分移动省公司的BOSS系统开发升级,就是遵循SCRUM的原则来的(当然,可能一直不叫这个名字)。而移动验收这些系统的方式,则是使用了移动一直在搞的平衡记分卡,把合作公司当成本单位的一个部门来作考评(当然,只把合作公司当作一个整体来考核,不进行个人绩效评估)。

按照移动计费中心同事的说法,我们合作公司在他们内部考核(个人绩效评估)也是用平衡积分卡的方式来搞的。

我也跟合作工程师开过不少次需求支持会议,(根据这些新增的需求)合作公司也开发上线了一些新模块。整体来说,合作良好。这也是我回这个贴子的原因。

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