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主题:【原创】若兰 九个奥运网络安保功臣 Y公司其实有上下级别 -- 淡紫若兰

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我记得有人总结过:

创业公司靠拼;

中型公司靠团队;

大型公司靠文化。

感觉Y公司快要转型了。



有趣有益,互惠互利;开阔视野,博采众长。
虚拟的网络,真实的人。天南地北客,相逢皆朋友

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