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主题:今天看了这个很伤心,让我说什么好哪? -- 97年的鱼

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家园 今天看了这个很伤心,让我说什么好哪?

小战士致信中央军委:总不能扛着腐败,去解决台湾吧

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套改士官、考学的潜规则

    现在可不是靠吃苦能干,就能从战士套士官了。得花钱。套一级得花一两万,一级套二级得两三四万,二级套三级得花三四五万,三级套四级得花四五六万,四级套五级更多,五级套六级花钱也不一定管用,得到军以上机关找领导。

    士官提干部更得花钱,现在战士提干名额少了,所以花钱更多,估计得花个10万。同样战士考军校,也不是看学习成绩。还得花钱。五六七万保守算。

    

     六:干部升官的秘诀:

    现在的干部,要想当个副连、正连职务。(政工干部更得跳来跳去,找位置)都得给团长、旅长、政委之类的主官送钱。没钱光有能力也不行。现在每个机关的小干事小参谋都是花钱送礼进去的。老同志们你们以前还能有基层主官推荐到机关锻炼,现在没这个优良传统。想当个政委,恐怕10万20万下不来吧,不信你问退下来的人。

    

     七:各种肥缺的发财方法:

    在空军,各个机场的油料股长,航材股长,主管基建的领导,站长都是捞钱的肥缺。有个说法,宁当油料股长也不当站长(股长归站长管)。油料股长把部队每回飞行完剩下的油用油罐车卖给地方,一年能挣百八十万都是小的(他们还得给上头领导送钱,不然就自找麻烦)。站长就是天天搞建设,今天拆这个楼明天修这个楼,反正每个项目最少得200万,自己从中捞钱。政工干部首长就是卖官,一个指导员标价多少万,一个政工干事多少钱,都有标价的。

我家领导以前和军队的研究项目有关,而我了解一些军队的核研究有关的院所。 发觉凡和有纯军队出来人有关的兵器科技项目管理的,都是一笔糊涂账,技术水平差得一塌糊涂。而以前由知识分子领导管理的那些核项目就一直不错。

一直感觉军队的科研项目管理是阻碍军队发展的最大阻力。今天我认为军队文化是我军能不能成为现代化军队关键。 我对此很悲观,就像《潜伏〉里的吴敬中说的军队里的水太深。

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