主题:AIG为什么一定要给高管发奖金? -- 杜撰
1/3得人都裁了,可有些半年都没来上班的就不能动。
我在的部门就又3,4个这样的,一个是病了做手术,这个谁要是敢这会儿裁了,那是必打官司,一打就输。
一个是很早前就排好的休假,这厮当时要了半年的假,公司也准了,这就不能变了。估计是在外面干别的呢,但是这里的位子还得给他留着,也不能炒,炒了也是必然要闹个说法不可,说是下个月回来。
我那个部门是个需要些体力的工作,竟然有过了退休年龄走路都哆嗦的老头,也有体重200斤腰都弯不下去,把止痛药当糖片吃的女人,我们私下都说不知道是谁把这些人招进来的?肯定有猫腻。互相开玩笑说和这些人一起干活的时候心里有负担。但这些人谁都轻易不敢碰,那个女的,以前公司把她从全职转成兼职了,她直接就跑去找总经理了,结果马上给转回来。她告诉我说以前每天都over time,2,3个小时才能干完活,天那,总共就8个小时的工作,其实是7个小时的工作量。他们花的时间比别人长出一半去。
后来大概是换了个新的经理什么的就招了我们几个算是身强力壮的,别人我不知道,我自己看了那个队伍就不太想干,太影响心情了。
同样的工作量,现在的人比以前少2到3个,还很少ot的可一旦有ot,这些人都比我们的资格老,按工龄排,还是他们先选。有什么办法?
有些东西要是成了协议什么的,在美国加拿大这种地方就基本上没法变了,一变就等着打官司把。
AIG肯定有很多这样那样的规定什么服务多少年什么福利了什么,这些东西不合公司的利润挂钩的。到了就得给,不给就等着麻烦吧。
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🙂雷曼是个缩小版的AIG,Geithne们拿雷曼已经练过手 1 uphere 字108 2009-03-21 19:40:18
🙂你可把娃娃心中滴那个它----上帝?给敲碎了,忒残忍鸟。 寒冷未必在冬天 字0 2009-03-21 19:31:32
🙂华尔街3大银行反击"花红税" 民众怒火烧向白宫 1 熊熊熊熊 字1775 2009-03-21 15:12:01
🙂有些奖金是必须发的,比如我们公司不停的裁员,
🙂说得好。另外你的签名档也非常好 中正自在 字0 2009-03-19 19:47:55
🙂AIG是2个问题不是一个问题 1 suezo 字208 2009-03-19 15:03:01