主题:【原创】中国的干部 -- 大明湖
前些天,安徽阜阳的毒奶粉事件闹的沸沸扬扬。和朋友聊天的时候,也就谈到引咎辞职以及干部罢免的话题。我的观点是:现在中国对于干部的处理,力度不够。只要不是重大的经济事件,不得罪上级领导,不论政绩好坏,官职是只升不降的。有时即使出现差错,也往往是这边刚下台,又在那边上台。换个衙门,却还是同样的椅子。更有甚者,连改头换面都省了,只是对外宣布是一套,执行又是另一套。就像阜阳事件的处理结果,公布的是区工商局长撤职查办,但事实是人仍在其位。所以中国需要更加严厉的干部惩罚制度。
但是朋友却对我的观点不置可否。接下来他的一番话,令我哑口无言。“现在的干部,除了当官还能干什么?中国和外国不一样,政府官员来自于各行各业,他们任期有限,离职后还可以继续以前的职业。而中国的干部,往往是经过几年,十几年,甚至几十年的时间才熬资历熬出来的。地位来之不易,十分轻易的就撤职,一,不太公平;二,增加社会的不安定因素;三,使干部顾虑重重,办事放不开手脚。难啊!”
听罢他的话,明知道其中错误多多,却又不知该从何处辩起。同时联想到最近正在读的雍正皇帝,‘有些事,在有些时候,即使它是正确的,也不能实行。’只好就此作罢,但心里始终耿耿的。
唉,我们的中国!
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☹️【原创】中国的干部
以美国为例。 乡里人 字180 2004-07-06 01:47:18
我倒是有点同意你的观点 花老乔 字1446 2004-07-05 17:09:16
治大国如烹小鲜 萨苏 字550 2004-07-05 23:23:37
完全同意萨苏的观点, 花老乔 字88 2004-07-06 21:05:34
😄没看明白你的观点 寒冬雪 字530 2004-07-05 18:42:20
😠杀光他们,还怕找不到人当官? Fairchild 字0 2004-07-05 12:47:08
🙂保护人权,尤其是生命权 寒冬雪 字572 2004-07-05 18:28:59