主题:关于《鞍钢宪法》在现代工业管理中的作用 -- 晨枫
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换句话说就是要肯定前30年的正面,这是现在很时兴的事情。不错,有正面的就要肯定,不管是前30年还是后30年的。然而,简单的事实是,前30年还应该进一步细分为两个15年,人们的思想在这两个15年里是很不同的。在第一个15年里,人们有“社会主义主人翁”思想;但在第二个15年里,什么原有的思想都被打乱了。至于后30年,人们认清了“社会主义主人翁”的虚幻,以后的一切都要从这里开始。如果不能回到“社会主义主人翁”,《鞍钢宪法》就无从谈起。现在的国企,究竟谁是主人翁?这个问题不解决,所有的管理细节的改革都是空谈。
通过领导人个人利益和搏杀官途而推行的改革是不能持久的,每个领导人都会有不同的想法,改革推动到自己或者亲信这一层也会推动不下去,为了自己的利益牺牲小头目的利益更加不是改革的正途。
冷木的文章很好看,我正看一一拜读。
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压缩 3 层
🙂是啊,大机构大企业大政府其实一样的 正版松鼠妖 字154 2008-09-20 20:11:08
🙂我的立场是要压缩这种官僚局限处的空间啊。 陈郢客 字369 2008-09-20 19:51:29
🙂有点糊涂了 2 正版松鼠妖 字359 2008-09-20 20:01:37
🙂“从60年整体来看”
🙂我想审视60年的得失,是为了以后的路更顺利。 陈郢客 字818 2008-09-20 19:44:11
🙂我的主人翁不是指所有制 晨枫 字221 2008-09-20 19:54:33
🙂在我看来,有没有您说的主人翁精神取决于每个企业的氛围, 桥上 字258 2008-09-22 03:31:24
🙂花…… 正版松鼠妖 字135 2008-09-20 18:27:26