主题：【讨论】是不是该回国了？ -- 东方射日

现在国内通讯行业非常不景气，这种高薪位置通常都内部消化了，不会给外面人机会。

IT行业不知道如何。但是40,50万的年薪只存在MS,ORACLE，GOOGLE等几个大型跨国企业了，连HP现在都到senior MANAGER级别才能开出这个年薪，很多其他公司则要到DIRECTOR或者DUTY GM你要考虑清楚了。如果是销售/MARKETING行业另论。

我觉得你01年出国没什么好后悔的，国外国内各有各的好处，看你如何取舍。另外很多人包括我时常都会想“如果当初我XXXXX，现在我会XXXXX”；“如果我现在呆在国内，以后我会XXXXX”，但实际情况是如果让我们回到当初，很大可能还是会维持现状。公司升迁一部分靠个人能力，很大部分靠办公室政治/机遇,遗憾的是我们只能控制个人能力部分，而这部分很大情况是已经定型了（例如个性）。

举个HW的例子，你也不是99年前进的HW，估计股票不会很多，那如果你拿不到MANAGER以上职位，就是你从01年一直待到现在一样到不了40万收入。对于老员工，我倒是见过一个简单的QA人员就靠分红拿30万年薪的。反过来HW这几年的员工忧郁率，自杀率年年攀升，这种恶劣的工作环境你又觉得值得么？

另外如果你要回HW，新员工的薪资水平已经大幅下降，而且很可能被直接外派到非洲去开拓市场，估计村长会很欢迎你去做朋友的。

如果想找到4050的工作，很强的猎头是必须的。国内现在的猎头公司太多太烂。。。。乱接会打击你的自信心的。真正好的机会都在猎头手上而不是在网上。

最后如果回国40岁还纯做技术会被人笑话的，国内就是这么浮躁惯了，自己也会觉得自卑，被一个年轻很多的人管理。我原来一个公司的研发就是这个样子，他的研发能力确实很强，代码效率比别人高很多；他的脑子确实好用，红宝书一个月后顺序倒序随便背，但他除了愤世嫉俗以外就是畏首畏足，胆小如鼠，不敢换工作，不敢提要求，不敢移民。