主题：【周末经济观察】正常的中国社会 -- 陈经

不好意思，上面话说得太简略。

人性都差不多，关键看有什么机制能制约不同利益方。特别是制约压倒性优势一方。德国当年有罢工自由，俾斯麦觉得威胁帝国架构，就拿基本福利来换；早一点的英国是宪章运动，有选票；法国反复革命，美国罢工也多，福利，机会平等，都这么争取来的。古典资本主义时代争取福利，代价都很大，都是事情不可收拾了，上层就退一点，给一点。

其他新兴市场么，韩国台湾工会力量都还过得去，拉美一再动荡，但除了几个特别黑暗的军政府时期，工会和左派力量也比较有分量，甚至逼得右派和军政府搞民粹主义，多发福利。我们跟这些例子相比，上下层力量差别太大，而且地位太不对等。目前这套体制还是不太愿意让下层说话的，至于罢工结社选代表抗议政府，那就更难了。所以我觉得这样下去反正就是忍耐或者折腾，因为我们下层也特别能忍，忍不住了就折腾。

这方面做得比较好的，北欧有诺曼村社传统，社会民主党也上台早；日本“官办经济”倒真是个收入分配的典范，虽然90年代后除了出口产业基本都丧失了竞争力，但老百姓日子一直还可以，没什么分化。个人建议陈总有闲心比较比较日本和北欧的官办跟我们的官办，这方面若有大作，也给我们的官办经济找一条和谐社会的出路。

工人涨工资的问题，基本是成本推动，通胀压力，新一代工人要求高，过去五年企业盈利水平也支付得起。最关键的是，不涨就找不到合适的工人了。按照所谓刘易斯曲线，我们经济发展到涨工资的阶段了，不再是劳动力无限供给给钱就干的时候了。这事儿不是利益集团读书想事来的，是形势逼的。接下来两年就业形势严峻，我看工资涨幅又会下来。

唱唱反调，陈总海涵。