主题：【原创】说说工业生产环境中的生活。 -- wanderer

敏感的人，受不了别人开玩笑，自己可能很FUNNY，但不愿意别人说自己FUNNY。

在俺第一个工作的工厂里，遇到过一位国内来的新移民，他在那个工厂当电工。刚进厂的前半年，跟俺犯同一个毛病，听不懂，说不清，总觉着对讲机里的人，都有神经病。

有一天，一个机修工找他，问他在哪里。他当时正在替换一个旧的LT （Level Transmitter)。这个LT是用来检测水塔里面水的液位。因此，他就用对讲机回答：I AM IN WATER TANK。这个机修工赶紧接着问，你会游泳吗？他的回答是：I AM SURE。

这段对话，把他的工长急坏了，俺碰巧就在这个工长身边。工长急忙拿出对讲机跟进：你真的在水塔里面吗？这哥们很简单地答了一句：YES。工长回头问俺，他干嘛到水塔里面去，那样做不符合安全条例。工长立马意识到，他自己有TROUBLE 了，而且厂里的每个人都知道工长的这个错误，因为对讲机还有“宣传”功能，可以起导向作用。厂里的管理员大多希望占领这个阵地。

当厂里有什么事情发生时，不管是涉及工艺的，设备的，还是安全或环境问题，只要你能用对讲机指挥有关人员，把问题及时解决，你就可以借用这个机会，显示自己的工作能力，说明自己是称职的，甚至是可以高升的。反之，你就该往外发送自己的工作简历，你在这里的日子不会太久了。

俺当时心里有数。这小子肯定犯了文法错误。国人讲英语，有些人就是用不好介词（包扩俺在内），比如说，何时用IN，ON，OUT，UP，等等。俺当时告诉工长，应该没事，他不会一个人钻到水塔里面去，他做事是很谨慎的。工长还是不放心，马上又用对讲机，叫那个机修工到水塔那里检查，保证见到他在水塔外面干活，没有窜到里面去。

这样的FUNNY事，在一个多元文化场合里，是经常发生的。但是，这种事会一天天积累，使FUNNY者自己有了心理压力。俺的电工同胞，后来就承担不起着种压力，有一次真的爆发了，并且用了一个很政治的词汇，歧视。事情发生在周末加班期间，电工同胞跟一个机修同事，当时正在修理一台设备，因为语言上的误解，也因为机修工没有耐心，双方在同一天，在没有管理人员在场的情况下，大吵起来。并且，这位电工同胞，扔下手里的活回家了，回家前留下一句话，你们歧视中国人。

此后，他的工长找他谈话，自然是，首先区分这里的你们是群体，还是个人。电工同胞说，就是那个机修工，多次挑他的语言毛病，他感觉很不舒服。此后，工会也赶紧跟进，如果他说管理人员搞歧视，工会会给他撑腰，但需要他收集证据。这位电工同胞退缩了。

作为同胞，俺不能不帮一下。把他叫到俺的办公室，关上门，说点真心话。他对俺说，那也就一句气话，你们没有必要这么紧张，你们也太神经过敏了。俺当时很不舒服。

为了不在西西河惹麻烦，俺就不说这歧视问题。反正是，此后，他的同事不再跟他开玩笑了，对他很礼貌。有一天，小镇上的中国同胞聚会，他对俺讲，他感觉很不舒服，因为他自己没有机会熔到工厂这个团体里。他在工作中，没有一个朋友，而当地人就讲究朋友。生活中必须有朋友，不然就没意思。因此，他想另找一份工作，在一个新环境中从新开始。

此后，他找到新工作以后，离开了这个工厂。俺在一年后也离开了那里，换一个工作，因为工程师不是俺的工作终点，俺也需要新起点。

离开这个工厂前，俺跟他通了电话。他对他的新工作很满意，有了新朋友，是当地“粗”人，号称可以一起上梁山那种。